Collaborateurs
Nous sommes convaincus que des effectifs diversifiés et passionnés sont la clé du succès d’une entreprise. Amazon bâtit une véritable culture d’entreprise et investit pour attirer et fidéliser les collaborateurs talentueux dont l’entreprise a besoin aujourd’hui et demain.
Nos progrès
2021 en chiffres
1,2 milliard de $
investis pour former 300 000 collaborateurs d’Amazon dans le cadre de notre engagement « Upskilling 2025 »
+ de 18 $
de salaire de départ moyen horaire pour les postes dans les domaines de la distribution et du transport aux États-Unis
+ de 300 millions de $
d’investissements dans la sécurité, y compris modernisation des équipements et nouvelles technologies
Avantages sociaux
Amazon s’efforce d’être un lieu où il fait bon travailler. Pour ce faire, il faut déjà proposer des salaires de départ compétitifs dans des sites du monde entier, assortis en plus d’avantages, de dispositifs d’appui et de possibilités pour les collaborateurs de développer tout leur potentiel.
Formation et éducation
Nous estimons que tous les collaborateurs devraient avoir la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences, de développer et de construire leur carrière, que ce soit chez Amazon ou ailleurs. Dans 14 pays, plusieurs milliers de collaborateurs payés à l’heure décrochent ainsi des certificats et des diplômes et nous nous sommes engagés à développer les compétences de plus de 300 000 collaborateurs d’ici 2025.
Sécurité, santé et bien-être
Nos collaborateurs sont le cœur d’Amazon. C’est pourquoi la sécurité est notre priorité absolue dès le premier jour. Nous nous efforçons d’améliorer en permanence la sécurité au travail, d’instaurer de nouvelles pratiques de référence pour le secteur et d’investir dans des moyens permettant d’obtenir de meilleurs résultats et solutions pour nos équipes.
Dialogue avec les collaborateurs
Une communication sincère et constructive dans un environnement de respect mutuel est essentielle pour la réussite de tous. Amazon s’engage à fournir à ses collaborateurs plusieurs dispositifs de dialogue, de commentaires et de recours qui contribuent à améliorer en permanence l’expérience sur le lieu de travail.
Sustainability Ambassadors
Les collaborateurs d’Amazon soucieux du développement durable œuvrent à démultiplier les efforts déployés dans l’entreprise à l’échelle locale.
Nos collaborateurs Sustainability Ambassadors sensibilisent au développement durable, mettent en place de bonnes pratiques et mènent des initiatives sur nos sites et dans les territoires dans lesquels l’entreprise est présente.
zoom sur...
Dès le début de la pandémie de COVID 19, Janelle H., directrice régionale d’Amazon, a pu constater l’engagement pris par Amazon pour assurer la sécurité de ses collaborateurs. « Dès les premiers jours de la pandémie, mes fonctions sur le site ont radicalement changé », déclare Janelle. « Mon service a été chamboulé. »
L’équipe de Janelle a dû se réinventer rapidement pour devenir un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement en équipements de protection individuelle. « Nous avons commencé à expédier les kits COVID 19 : gel hydroalcoolique, masques, gants en latex, produits de nettoyage, bref, tout le nécessaire pour assurer la sécurité des collaborateurs d’Amazon », déclare-t-elle.
S’assurer que les collaborateurs partout dans le pays disposent de suffisamment d’équipements de protection pour rester en sécurité n’est pas une mince affaire, mais Janelle y voit plus qu’un défi.
« C’est un sentiment incroyable », affirme-t-elle. « C’est incroyable d’agir non seulement pour aider notre site pendant la pandémie, mais également tous les autres collaborateurs, pour nous assurer que chacun rentre aussi auprès de ses proches en toute sécurité. »
Janelle H.
Directrice régionale d’Amazon
L’équipe de Janelle a dû se réinventer rapidement pour devenir un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement en équipements de protection individuelle. « Nous avons commencé à expédier les kits COVID 19 : gel hydroalcoolique, masques, gants en latex, produits de nettoyage, bref, tout le nécessaire pour assurer la sécurité des collaborateurs d’Amazon », déclare-t-elle.
S’assurer que les collaborateurs partout dans le pays disposent de suffisamment d’équipements de protection pour rester en sécurité n’est pas une mince affaire, mais Janelle y voit plus qu’un défi.
« C’est un sentiment incroyable », affirme-t-elle. « C’est incroyable d’agir non seulement pour aider notre site pendant la pandémie, mais également tous les autres collaborateurs, pour nous assurer que chacun rentre aussi auprès de ses proches en toute sécurité. »
Janelle H.
Directrice régionale d’Amazon
