Collaborateurs
Nos collaborateurs sont essentiels à l’accomplissement de notre mission, qui est d’être l’entreprise la plus orientée client du monde. Tous les jours, nos collaborateurs passionnés créent de nouveaux produits et services pour nos clients.
Collaborateurs
Investissements dans nos collaborateurs
Afin de surpasser les attentes de nos clients actuels et futurs, Amazon construit une culture d’entreprise forte et investit dans ses collaborateurs pour attirer des talents novateurs, d’origines diverses.
-
€10,67 en FranceAinsi, le salaire horaire de départ au Royaume-Uni est de 9,70 GBP, 16 CAD au Canada, 11,30 EUR en Allemagne et 10,67 EUR en France.
-
1,3 million de collaborateursAu 31 décembre 2020, Amazon comptait environ 1,3 million de collaborateurs à temps plein et à temps partiel dans le monde.
Notre objectif est d’être le lieu de travail le plus sûr du monde. Nous nous engageons à garantir chaque jour la sécurité et le bien-être de tous les collaborateurs d’Amazon. Notre environnement de travail permet à chacun de travailler en toute confiance, quel que soit son parcours, son niveau de compétences ou son expérience.
Chez Amazon, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs primordiales.
Selon nous, elles sont bonnes pour les affaires et, plus fondamentalement, elles sont tout simplement justes. Nous avons lancé de nombreux programmes et stratégies à moyen et long termes sur de nombreux aspects de notre activité, afin de renforcer la diversité et la représentativité au sein de nos équipes, d’intensifier nos efforts en vue de créer une culture inclusive, et de promouvoir la justice raciale.
Selon nous, elles sont bonnes pour les affaires et, plus fondamentalement, elles sont tout simplement justes. Nous avons lancé de nombreux programmes et stratégies à moyen et long termes sur de nombreux aspects de notre activité, afin de renforcer la diversité et la représentativité au sein de nos équipes, d’intensifier nos efforts en vue de créer une culture inclusive, et de promouvoir la justice raciale.
-
Mettre l’accent sur la représentativité
-
Développer une culture inclusive
-
L’obsession de l’inclusion des clients
-
Justice et équité raciales
-
Droits des LGBTQIA+
Afin d’améliorer continuellement le ressenti des collaborateurs sur leur lieu de travail, nous encourageons une communication cohérente, honnête et transparente, qui permet à chacun de faire part de ses inquiétudes et de les faire étudier directement par la direction. Notre objectif est de connaître et d’écouter chacun.
Plus de 7 500 collaborateurs d’Amazon, soucieux du développement durable et membres du programme Sustainability Ambassadors, s’emploient à généraliser les efforts de nos équipes chargées de gérer les impacts environnementaux et sociaux d’Amazon de par le monde. Depuis son lancement en 2017, le programme Sustainability Ambassadors a donné naissance à un collectif composé de plus de 450 sections à travers le monde, et qui continue de croître.
Dernières actualités
Découvrez comment nous mettons notre culture d'échelle et créative en application pour construire un avenir durable.
-
Un programme destiné à soutenir les start-ups qui créent des produits durables
-
Amazon Aware comprend des produits conçus avec soin, fabriqués à partir de matériaux tels que le polyester recyclé, le coton biologique et des ingrédients biosourcés.
-
Grâce à la combinaison du deep learning, du traitement du langage naturel et de la vision par ordinateur, Amazon parvient à dimensionner correctement ses colis.