Gouvernance
Une gouvernance solide est à l’origine de la culture de l’invention et de la curiosité qui porte nos activités, toutes régions et tous secteurs confondus. Aujourd’hui, nous privilégions la mise en œuvre de principes de gouvernance exemplaires pour faire fonctionner de manière éthique une entreprise qui inspire confiance à nos interlocuteurs.
Le conseil d’administration d’Amazon est chargé du contrôle et de la direction de l’entreprise. Il examine régulièrement différents aspects de l’activité d’Amazon, y compris les risques associés et les stratégies pour y faire face, et en fait rapport.
Bien que la supervision des risques incombe au conseil d’administration dans son ensemble, celui-ci a délégué certaines responsabilités spécifiques à des comités, notamment au comité de nomination et de gouvernance d’entreprise, au comité de développement du leadership et de la rémunération, ainsi qu’au comité d’audit.
Pour en savoir plus sur les chartes de nos comités, consultez notre site Web consacré aux relations investisseurs.
En 2021, dans le cadre de notre engagement en matière de gouvernance d’entreprise, nous avons rencontré les représentants de la gouvernance d’entreprise au sein des entreprises actionnaires détenant plus de 35 % des actions d’Amazon (hors les 13 % de droits de vote détenus par notre fondateur et président exécutif) et répondu à de nombreuses lettres de nos investisseurs.
Amazon encourage et applique le strict respect des lois locales, étatiques, nationales, fédérales et internationales.
Notre Code de conduite et d’intégrité des affaires décrit le comportement attendu des collaborateurs face à d’éventuelles problématiques éthiques : conflits d’intérêts, délits d’initiés, discrimination et harcèlement, ou encore conformité.
Amazon sait l’importance qu’accordent les clients aux modalités de collecte, d’utilisation et de partage de leurs données personnelles et œuvre chaque jour à gagner et à conserver la confiance de ses clients.
Notre approche de principe en matière de confidentialité, tous produits et services confondus, commence par la transparence, la maîtrise par le client et la sécurité. Nous mettons également la formation dispensée à nos propres collaborateurs, à la disposition des particuliers et des entreprises, gratuitement, afin de sensibiliser davantage à la cybersécurité, au-delà d’Amazon.
Tout comme le reste de nos activités, nos actions en matière de relations et d’affaires publiques sont globales, tournées vers l’avenir et guidées par l’intérêt de nos clients.
Nous dialoguons avec les autorités au niveau local, étatique, national et international afin de veiller au bon fonctionnement de nos activités dans le monde dans le respect des différentes exigences législatives et réglementaires. Nos équipes chargées des affaires publiques collaborent avec un large éventail de décideurs politiques, d’organisations multilatérales, d’associations sectorielles, de coalitions et d’autres partenaires sur de nombreuses questions réglementaires et stratégiques.
Nous avons publiquement fait part de notre position sur plusieurs enjeux majeurs, notamment les suivants :
- Notre conviction quant à la nécessité d’augmenter le salaire minimum
- Notre déclaration sur la nécessité de mesures ambitieuses pour lutter contre le changement climatique causé par l’activité humaine
- Notre reconnaissance de l’importance fondamentale de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
- Notre soutien aux communautés noires, LGBTQ+ et autochtones
- Notre engagement en faveur de l’accès à un logement abordable
- Notre conviction en matière de protection de la confidentialité des données
- Notre soutien à une réforme de l’immigration de bon sens
- Notre engagement à contribuer à promouvoir la démocratie et le respect des droits de l’Homme
Pour en savoir plus sur nos positions, rendez-vous sur page À propos d’Amazon.
En 2021, nous avons soutenu les mesures prises par le gouvernement fédéral américain pour lutter contre le changement climatique, notamment les investissements favorisant la réduction des émissions de CO₂ dans le cadre de la loi de consensus sur les infrastructures et les dispositions relatives au climat du projet de loi « Build Back Better ». Nous avons défendu le développement de véhicules à carburant alternatif, des infrastructures de chargement de véhicules électriques, de carburants d’aviation durables, de données relatives à l’électricité renouvelable, de l’électrification des véhicules fédéraux, de l’énergie éolienne et solaire, et de la recherche et développement de solutions sobres en CO₂. Nous avons également rejoint la coalition We Mean Business appelant les États-Unis à définir un objectif ambitieux et réalisable de réduction des émissions de CO₂ d’ici 2030. Nous avons également soutenu publiquement la norme sur les carburants à faibles émissions de CO₂ proposée par l’État de Washington.
En outre, nous continuons à :
- Plaider en faveur d’une augmentation du salaire minimum au niveau fédéral et des États
- Renouveler notre engagement en faveur des droits des migrants et de la réforme de l’immigration
- Collaborer avec le secteur public sur les questions d’équité en matière de logement
- Appeler à un soutien et un financement accrus pour l’enseignement de l’informatique dans les établissements scolaires publics, en particulier auprès des populations défavorisées
